연구 보고서에 따르면 남성에 비해 여성의 수명이 더 길다고 합니다. 아마도 이것이 이러한 성인 요양 시설의 인구의 약 70%가 노인 여성인 주된 이유일 것입니다. 노인 여성은 대개 과부이거나 자녀나 의지할 수 있는 다른 가족이 없습니다 어린이보험.
최근에는 대부분 사회에서 남성과 여성이 동등한 지위를 차지하지만, 여전히 여성이 가족을 부양해야 하는 가장 중요한 사람이라는 사실은 변함이 없습니다. 따라서 여성에게 가장 중요한 삶의 우선순위는 가족의 복지입니다. 남성은 가족을 부양하기 위해 열심히 일해야 하지만, 요즘은 여성이 남성보다 더 열심히 일하고 있습니다. 여성은 항상 가족과 함께 보내는 시간과 일의 균형을 맞추려고 노력하여 특히 아이들과 가족과 양질의 소통 시간을 가질 수 있도록 합니다.
우리는 또한 여성이 아픈 가족을 돌보기 위해 직장을 그만두기로 결정할 때 감정적인 측면이 개입된다는 점에 유의해야 합니다. 어떤 여성들은 아픈 친척이나 사랑하는 사람을 돌볼 다른 사람을 찾는 것보다 직장을 그만두는 것이 더 나을 것이라고 설명할 것입니다. 어차피 직장에 집중할 수 없을 테니까요.
물론, 이것은 많은 여성이 보험의 장기 요양 비용을 감당할 수 없는 매우 중요한 이유입니다. 일단 간병이 필요하면, 그들은 보통 직장을 그만두는 것에 대해 두 번 생각하지 않습니다. 이 기간 동안, 그들은 미래에 자신을 위한 주의와 전문적인 의료 서비스가 필요할 수도 있다는 것을 깨닫지 못합니다. 사랑하는 사람을 돌보기 위해, 그들은 집에 갇혀 있고, 정기적이거나 안정적인 수입이 없기 때문에, 자신을 위한 LTC 보험 플랜을 얻는 데 어려움을 겪습니다.
여성은 수명이 길기 때문에 노화와 관련된 주요 질병과 병에 걸릴 가능성이 더 높습니다. 노령 여성이 이용할 모든 시설과 서비스에 대한 비용을 지불하는 데 필요한 보험 정책을 가질 여유가 없을 때, 그들이 할 수 있는 유일한 선택은 젊고 강한 가족 구성원에게 돌봐달라고 의존하는 것입니다. 유감스럽게도, 이러한 가족 구성원은 특정 종류의 치료가 필요한 건강 상태를 가진 사람을 잘 돌보는 방법에 대한 관련 지식이 없거나 그 사람이 처방된 약을 복용했는지 확인할 시간이 충분하지 않을 수 있습니다.
여성을 위한 장기요양보험에 대한 요건을 보다 유연하고 사려 깊게 마련하는 것이 중요한 데에는 몇 가지 요인과 문제점이 더 있습니다.